Llafurlu Benywaidd Tsieina yn Gwneud i'r Economi Ffynnu

Mae gweithlu llafur benywaidd Tsieina yn gwneud i'r "economi hi" ffynnu

Mae pwnc cyflogaeth menywod yn Tsieina wedi bod yn tueddu ar Weibo. Mae'r tag "yn ôl Adran Lafur yr Unol Daleithiau, Tsieina sydd â'r menywod mwyaf sy'n gweithio yn y byd" wedi denu sylw enfawr. Mewn gwirionedd, mae nifer fawr o fenywod Tsieineaidd yn cymryd rhan yng ngweithlu'r wlad. Yn gyffredinol, mae 70% o fenywod Tsieineaidd naill ai'n cael eu cyflogi mewn rhyw fodd neu'n chwilio am waith. Mae hyn yn llawer uwch na chyfartaledd Asia a'r Môr Tawel.

Yn 2017, rhyddhaodd Sefydliad Ymchwil Hurun a Mini World restr o biliwnyddion benywaidd hunan-wneud, y Menywod Hurun Cyfoethocaf Hunan-wneud yn y Byd. Mae'r rhestr yn cynnwys cyfanswm o 88 o biliwnyddion benywaidd hunan-wneud o 12 gwlad ac mae'n cynnwys 56 o biliwnyddion benywaidd Tsieineaidd, sy'n golygu mai Tsieina yw'r wlad a gynrychiolir fwyaf. Ymhellach, ymhlith y 10 menyw gyfoethocaf eu hunain, roedd chwech yn dod o Tsieina.

Cyn hyn, dangosodd ymchwil gan y Ganolfan Polisi Gwaith Bywyd yn Efrog Newydd mai menywod Tsieineaidd yw'r menywod mwyaf uchelgeisiol yn y byd. Mae bron i 76% o fenywod Tsieineaidd yn awyddus i ennill safle uwch yn eu gyrfa, tra mai dim ond 52% o fenywod America sy'n teimlo'r un peth.

Mae yna dri rheswm pam mae menywod Tsieineaidd mewn marchnad lafur dynn. Yn gyntaf oll, mae'r bwlch rhwng y rhywiau yn llawer culach yn Tsieina na llawer o wledydd eraill. O dan y slogan “mae menywod yn dal hanner yr awyr,” mae menywod Tsieineaidd yn cael eu hannog i ymuno â’r gweithlu a’i chael hi’n haws cael swydd nag o’r blaen.

Yn ail, mae mynediad i Sefydliad Masnach y Byd wedi galluogi Tsieina i integreiddio'n llawn i fasnach fyd-eang a chael manteision ei mantais gymharol o gael cyflenwad llafur toreithiog. Mae twf cyflym economi Tsieina hefyd yn rhoi mwy o gyfle i fenywod Tsieineaidd. Mae elitaidd benywaidd yn dod i'r amlwg, sy'n cynnwys yn bennaf nifer fach o entrepreneuriaid benywaidd y mae eu llwyddiant cymdeithasol wedi dod yn un o symbolau ffyniant economaidd Tsieina.

Yn olaf, mae Tsieina wedi cymryd camau breision a chynnydd sylweddol tuag at wella addysg merched. Ym 1986, daeth "Cyfraith Addysg Orfodol Gweriniaeth Pobl Tsieina" i rym. Roedd y gyfraith hon yn ei gwneud yn ofynnol i bob dinesydd gael o leiaf naw mlynedd o addysg, sydd wedi gwneud cynnydd sylweddol mewn addysg merched yn Tsieina yn y tri degawd diwethaf. Mae cofrestriad merched mewn addysg uwch ar gynnydd. Yn 2012, roedd myfyrwyr coleg benywaidd yn cyfrif am 51.4 y cant o gyfanswm poblogaeth myfyrwyr prifysgol. Mae menywod Tsieineaidd a addysgir yn y coleg yn llawer mwy tebygol o fod yn y gweithlu na’r rhai sy’n cael llai o addysg.

Mae'r nifer enfawr o fenywod Tsieineaidd yng ngweithlu'r wlad wedi gwneud i'r "heconomi hi" ddod yn ddyfodol. Mewn gwirionedd, roedd "hi economi" yn derm a fathwyd gan y Weinyddiaeth Addysg yn 2007 ar gyfer y menywod a dargedwyd. Mae data diwydiant yn dangos bod menywod yn hybu twf mewn sawl sector o'r economi fyd-eang, megis gofal iechyd, gwasanaethau ariannol, e-fasnach ac addysg. Fel arfer mae gan fenywod cyflogedig Tsieineaidd incwm uwch ac maent yn fwy annibynnol, felly maent yn ceisio gwell gwasanaethau drostynt eu hunain.

Mae menywod yng ngweithlu Tsieina yn gwneud cyfraniad sylweddol i'r economi ddomestig. Mewn astudiaeth ddiweddar, amcangyfrifodd McKinsey Global Institute fod cyfraniad menywod Tsieineaidd i gynnyrch mewnwladol crynswth Tsieina yn 41 y cant, yr uchaf yn rhanbarth Asia a'r Môr Tawel. Mae'r "heconomi hi" wedi cymryd camau breision.